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目前，IT市场上最缺的是哪方面的技术人才，有哪些技能在市场上最吃香？IT外包的人才都会什么？就让我们来看看下面这16个关于IT外包技能的介绍吧。
1.需求工程和分析技能
这些技能决定了软件产品的创建、维护、服务等，同时还要考虑许多其它因素以及利益相关者的要求。这对软件开发来说是非常重要的，也是IT演进过程中亘古不变的东西。
虽然需求工程和分析技能在多年以前就已出现，但在过去的一年中，云的快速发展，使这两个技能的需求得到了快速的增长。此外，分析、安全或移动云等也是不可或缺的助推手。
2.ITIL技能
ITIL即IT基础架构库（Information Technology Infrastructure），为企业的IT服务管理实践提供了一个客观、严谨、可量化的标准和规范。
ITIL管理方法可以帮助企业缩减成本，提供IT服务，并为客户提供更好的客户服务水平。而ITILv3技能需求在过去一年大幅上升，在过去一年里上涨20%。拥有这些技能的人平均年薪溢价在10—14%。
3.移动应用开发技能
移动开发技能在短期内仍处于供不应求的状态，随着越来越多的公司关注、投身到移动事业上，这项技能的需求会日益增加。
这里有许多与移动开发相关的技能，并伴随着其它领域的发展。下面列一些与移动应用开发相关的技术，比如Java、jQuery、JavaScript等其它脚本语言，C/C++/C#、。Net、HTML5、CSS以及移动OS（iOS、Android）等等。
4.风险评估与分析技能
据Foote报告描述，许多公司正将风险评估和分析合并到他们的员工和IT决策过程，来刺激内部高新技术产业的发展。基本上每家公司都会做风险评估，所以，它已不是新的技能。许多公司都把它看作是一项核心技能，好比过去的项目管理。
在过去一年里，该技能的市场需求增长了18.2%，基本工资溢价在13%左右。
5.商业分析技能
在许多地方都可以发现商业分析师，他们的工作主要是发现、记录、评估风险，并且对不段变化的业务需求作出分析和交付，支持整个业务的实施。
在过去一年中，该技能的市场需求增长了9.1%，工资溢价在12%左右。
6.IT管理技能
该技能也叫IT治理技能，该技能能够帮助企业和组织在符合行业法规范围内有效和高效地实现他们的业务目标。不同规模的企业，会有不一样的需求。通常，越是大型和正规的公司或行业，就越应该具备IT治理架构功能。
根据FootePartners的研究报告，在过去的一年里，该技能的市场需求增长了15.5%，工资平均溢价在15%左右。
7.统一通信和消息传递技能
IT和业务都是复杂变化着的，IT触及到业务的每个地方，甚至会给业务带来全球性的影响。当涉及到创建一个高效、生产、协作、创新并且以无缝的方式来进行远程办公、BYOD等因素时，统一沟通技巧在里面发挥着非常重要的作用。
该技术涉及到协作工具、
电话、短信、社交媒体等等。目前有许多统一通信的活动并且非常受客户欢迎。这一技能在过去的6个月里增长了9.1%，平均工资溢价在12%左右。
8.企业架构技能
随着企业的发展，企业架构的作用也日益凸显。以前，有许多公司抛弃企业架构，而如今，如果你没有大量的数据清理、数据质量分析、数据管理和数据架构，你很难去做一些高级分析，很难给企业做一些正确的决策依据。这一技能需求在过去的一年里增长了31%。
9.定量分析和回归分析技能
人们在日常工作流中使用该技能进行公司目标、开发分析模块、评估和解决方案的分析，他们可以工作在多个领域，从Web开发人员到会计再到数据库团队等等。拥有这一技能的人一般都具备高学历。
大数据的采用和数据科学家的发展都推动了这一技能的市场需求。以前，许多公司会聘请一些博士来做定量和回归分析，如今越来越多的公司亲睞数据科学家。
10.SAP供应链管理技能
这一技能需求来源于德国公司SAP的一个软件模块，它也是世界上最大的ERP供应商，有许多公司在使用它，尤其是物流行业，SAP供应链管理技能可以让公司运营更加敏捷，能够与合作伙伴更加有效地展开工作。
在过去的半年里，这一技能需求增长了20%。平均工资溢价在10-14%。
11.C#技能
C、C#、C++和Java早已是推动技术发展的基础语言，而根据FootePartners的研究报告，在过去的半年中，市场对C#技能的需求增长了14.3%，平均工资溢价在6-10%左右。。
在过去的六个月中，该职位的市场需求增长了9.1%，而工资溢价大概在12%左右。
12.云计算技能
随着越来越多的公司使用云来降低成本，像PaaS、SaaS和虚拟化技术将会供不应求。但据Foote报告称，目前云计算市场还未成熟。业界许多分析人士认为，在云计算技能与IT技能之间还存在一些差距。
目前，许多公司会对员工提成一些不切实际的要求，因为他们无法招到云计算方面的人才。随着云计算市场的成熟，云计算技能的市场需求将会更加旺盛。
13.基础架构技能
靠维护服务和电子邮件驱动公司业务的日子已经一去不复返了，再加上科学技术以闪电般的速度在发展，越来越多的企业意识到基础架构对公司组织架构及业务发展的重要性，并且用来调整长期业务战略和技术。
公司确实需要一些人来搭建一个像样的架构，并且保证所有这些系统之间很好的兼容与运行。而这一技能需求在过去一年里上涨了7.1%，年平均工资溢价在12-17%之间。
14.安全架构技能
安全性是每个CIO关心的头等问题，有许多新闻都详细介绍了一些大公司被黑客入侵的具体过程，为了抵御和预防网络恐怖分子和脚本黑客的入侵，每个公司都应该构建一个坚实的安全架构。
构建一个坚固的安全架构可能会花费一定的成本，但聪明的CIO肯定会意识到，一旦网站遭遇入侵，那损失可能是无法用金钱衡量的。而在过去一年，市场需求也上涨了23.1%，拥有这项技能的安全工程师的工资溢价在14-18%。
15.商业智能技术
商业智能即BI，话说，大数据即大业务，许多企业都在密切关注如何解读他们已经拥有的数据，这也是BI技能的由来。对许多公司而言，该领域还未成熟，但企业已经明白，利用拥有的大数据帮他们做调研与市场分析，并且对销售和市场推广做出预测
16.HBase技能
HBase是GoogleBigtable的开源实现，是一个非关系型数据库，采用Java编程语言实现。目前，越来越多的公司使用它把大数据并入到公司的决策过程中，HBase用来实时读/写访问大数据集。
在过去的6个月里，这以技能需求增长了18.2%，平均工资溢价是13%。
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